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简历筛选的首要步骤是。 A、寻找胜任力特征要求的指标 B、明确岗位要求 C、通过岗位分析找到关键指标要求 D、看完简历再下结论。

如何高效筛选简历? 作者:拼命十三妹 我粗略地统计一下从最初的筛选简历人数到最后的入职人数我们公司的比例大概是100/1也就是百里挑一。这说明2个问。

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